Модель компетенций в оценке, обучении и развитии специалиста по тестированию

Вы ходили когда-нибудь на собеседования, искали работу тестировщика, и пытались убедить, что подойдете? А, может быть, уже не ходите - уже вас ищут, к вам приходят и вас убеждают? Тогда перед вами наверняка вставал вопрос, как оценить и прокачать до нужного уровня soft skills и hard skills, необходимые тестировщику. В этом докладе мы поделимся нашим опытом в моделировании и оценке ключевых компетенций тестировщика, а также в составлении индивидуальных программ обучения и развития.

Видео

Презентация