Интервью: пособие к применению Начинающим тест менеджерам и не только… Ян Алексеенко «Технологии радиоконтроля»
Содержание Роли Характеры Младший инженер по тестированию Специалист обеспечения качества Управляющий обеспечением качества Задания
Кто вам нужен? Младший тестировщик Специалист по тестированию Управленец командой
Характер личности http://superperson.forumchik.ru/viewtopic.php?id=156 http://www.hrazvitie.ru/reading_pages/readings/my/psygeom.htm …хм, зачем так сложно? 1. Руководитель 2. Ответственный исполнитель 3. Тревожно-мнительный 4. Ученый 5. Интуитивный 6. Изобретатель 7. Эмотивный 8. Нечувствительный к переживаниям других
Упрощённый подход Квадрат Устойчивый Ровный Основательный Правильный Треугольник Карьера Достижения Предприимчивость конкуренция Прямоугольник Не устойчив Круг Гармония отношений Бесконфликтность Демократичность Зигзаг Креативность Бунтарство Энтузиазм Жажда изменений
Позиция №1 описание… Умный Усердный Зоркий
Тестирование по имеющимся сценариям Заведение ошибок Написание тестовых процедур Написание документации Позиция №1 ожидания…
Закрытые регрессии Обновлённая базы знаний Выявленные качества сотрудника Много потраченного времени Позиция №1 результат… 1 месяц
Освоение азов тестирования Понимание процессов разработки Формирование видения своей карьеры Понимание целей и задач компании Позиция №1 приобретение
ЗАДАЧА …можно построить или нельзя?! математическое условие тесты кругозор a b c
Позиция №2 описание… Умный Усердный Опытный Знает чего хочет
Тестирование по имеющимся сценариям Заведение ошибок Написание тестовых процедур Составление планов тестирования Свободный поиск Предложения по улучшению продукта Позиция №2 ожидания…
Закрытые регрессии Обновлённая базы знаний Проверенные тесты Помощь в развитие продукта Выявленные качества сотрудника Меньше потраченного времени Позиция №2 результат… 1-2 месяца
Новый опыт/технологии Аналитические навыки Понимание целей и задач компании Позиция №2 приобретение
ЗАДАЧА …план тестирования типы тестов области эквивалентности типы тестов тест план a b c
Позиция №3 описание… Умный Опытный Знает чего хочет Сильные коммуникационные навыки
Позиция №3 ожидания… Формирование/управление командой Обучение сотрудников Улучшение продукта/процесса
Внедрение тестирования Улучшенные процессы разработки Повышение квалификации сотрудников Предсказуемость проекта(ов) Позиция №3 результат… 3-4 месяца +год
Управление командами Повышение тренерских навыков Повышение коммуникационных навыков Бизнес анализ Позиция №3 приобретение
ЗАДАЧА …анализ анализ требований риски улучшение продукта a b c
или …как считать? vs.