Человеко-дни на тестирование или как не ошибиться с оценкой

В докладе рассказывается, о подходе, который компания "Перфоманс лаб" практикует для расчета трудозатрат на аутсорсенговые проекты по функциональному и автоматизированному тестированию.
Есть много способов оценки, зарекомендовавших себя в разработке.
Но для определения трудозатрат на тестирование краткосрочных проектов до полу года, и при тестировании систем разного класса они плохо применимы.
Так же данные виды оценок тяжело защищать перед заказчиком.
"Перфоманс лаб" при расчете оценки отталкивается от бизнес процессов реализованных в тестируемых системах и на их основе рассчитывает размер тестовой модели, затем вводя некоторые допущения и опираясь на метрики полученные в ходе предыдущих проектов определяются трудозатраты и размер команды необходимый для выполнения проекта.

Презентация

Видео