Качественное тестовое задание? Без проблем!

Практически всегда, отправной точкой рассмотрения кандидата на должность тестировщика является тестовое задание. Данные задания поражают своим разнообразием: от примитивных, до заданий, на выполнение которых уйдет более 12 часов.  

Но так ли хороши тестовые задания на самом деле? Увидит ли работодатель потенциал кандидата? Ответы на эти вопросы не всегда являются положительными. Зачастую работодатель теряет ценного кандидата из-за того, что проверки в тестовом задании никак не соотносятся с качествами работника, которые необходимы для данной должности. 

В своем докладе я пошагово продемонстрирую создание тестового задания с нуля, а также поделюсь интересными и креативными примерами из собственного опыта.