Регулярные оценки в команде тестировщиков
-
40 мин
Проведение регулярных оценок - залог общего понимания руководителя и сотрудников в команде:
- Каких знаний и навыков не хватает в команде и отдельным сотрудникам?
- Чему и как необходимо учиться?
- Какие проблемы возникают в работе?
- Какие перспективы есть у сотрудников, и что им для этого надо делать?
Регулярное проведение оценочных сессий помогает и сотрудникам знать, к чему стремиться, и руководитель получает обратную связь и информацию о необходимых улучшениях. Строя такие оценочные сессии как на регулярном (квартал, год), так и ситуативном (прохождение испытательного срока, повышение) уровне, руководитель обеспечивает прозрачность работы в команде и общее видение.
Доклад рассчитан на действующих тест-менеджеров и ресурс-менеджеров.
Регулярные оценки в команде тестировщиков from Vlad Orlikov on Vimeo.