Путь мятежного тестировщика

С раннего возраста нас учат следовать правилам. Однако бессмысленное принятие правил, в конечном итоге, заставляет нас чувствовать себя застрявшими и неудовлетворенными. 

Мятежниками сложнее управлять, но они интересны компании своей страстью, драйвом, любопытством и творческим подходом. Они являются идеальными тестерами. Они могут помочь организации подняться на новый уровень.

Современные компании учатся принимать людей, нарушающих правила, чтобы помочь им адаптироваться и процветать. Готовы ли мы быть мятежниками в наших компаниях, проектах? 

Я продемонстрирую 8 пошаговых пособий о том, как быть мятежником в вашей команде и компании.