Как вырастить культуру качества
  • 40 мин

Питер Друкер как-то сказал, что “культура съедает стратегию на завтрак”. Как же сделать качество частью культуры компании? Почему регламенты, требования и громкие лозунги на стенах офисов чаще всего не работают? 


Как корпоративный коуч по культуре, инженер с опытом разработки более 15 лет и психолог-консультант, я поделюсь с вами подходами и принципами из антропологии, психологии и коучинга, которые помогут вам лучше понять, как формируется корпоративная культура. Понимание принципов развития культуры позволяет если не формировать культуру, то как минимум более эффективно влиять на отношение к качеству в команде и компании. 


Доклад будет полезен тестлидам, руководителям, которые хотят сделать качество неотъемлемой частью культуры, а также тем, кто хочет построить свою империю.

Комментарии ({{Comments.length}} )
  • {{comment.AuthorFullName}}
    {{comment.AuthorInfo}}
    {{ comment.DateCreated | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Для того чтобы оставить комментарий необходимо

или
Напишите нам, мы онлайн!