Regular evaluation in testing team
-
40 min
Regular evaluation, or assessments, is required for every team:
* Which skills are needed for the whole team and for every tester?
* What should we study, and how to do it?
* Which problem do people face during their work time?
* What can people gain and what should they do for it?
The speech is supposed to be useful for test managers and resource managers
Регулярные оценки в команде тестировщиков from Vlad Orlikov on Vimeo.
Comments
(6 )
Может быть этому докладу место на HR-конференции? Описанные методики — типовые методики работы с сотрудниками HR-подразделений.
Максим, в кулуарах как раз обсуждали, какая фигня происходит, когда это делают HR'ы. Хорошо, если они помогают, но ответственность за работу отдела несет руководитель, и только он должен принимать все решения.
Максим, в кулуарах как раз обсуждали, какая фигня происходит, когда это делают HR'ы. Хорошо, если они помогают, но ответственность за работу отдела несет руководитель, и только он должен принимать все решения.
Ага, а тест-менеджеру или тимлиду такая ерунда не нужна, все же взрослые люди, профессионалы, все всё сами понимают. И чужой успешный опыт "как вырасти втрое и не треснуть" тоже никому не интересен
Наташа, спасибо за доклад, опыт интересный.
Наташа, очень позитивный и мотивирующий доклад, зарядилась знаниями и хорошей энергией, спасибо!
Добрый день, спасибо большое за подобный доклад. Все бьет просто в точку. Сейчас в фирме тоже решили начать процесс оценивания и разработку градации уровней тестировщиков. Ваши подсказки очень помогают нащупать направление, в котором будет двигаться конкретно наша организация. Очень надеюсь, что все получится) Думаю, это поможет начать процесс и в среде разработчиков и ПМов